Коли не варто інвестувати в розвиток вашої кар’єри фрілансера

185 переглядів

rabota-frilanseraЯ дуже часто помічаю, що коли я інвестую у власну кар’єру фрілансера, я відчуваю віддачу, будь то вкладення в ідеї, навички управління робочим графіком або, власне, як ви розумієте, грошові вкладення. І варіантів для інвестицій маса: це можуть бути заняття з тренером, інтернет-курси, курси в коледжі, книги та електронні книги. Але не всім фрілансерам підходять подібні продукти і пропозиції, і не будь-який момент є підходящим для інвестицій.

Наведу приклади, коли не треба витрачати ваші гроші на розвиток вашої кар’єри. Це не означає, що цього не варто робити зовсім, але момент для вас, можливо, невідповідний.

Для спрощення я буду використовувати слово «тренер» для позначення інструктора, автора книги або курсу, організатора або власне тренера з особистісного або кар’єрному розвитку.

Ви не порадилися з вашим оточенням

Для фрілансера є маса можливостей спілкуватися з іншими фрілансерами і в мережі, і поза нею. Перш ніж витратити гроші, найнявши кого-небудь, щоб допомогти вам, попросіть ради у ваших колег. Наприклад, я колись проводила зборів групи «упорядкування думок» з чотирьох фрілансерів для щотижневого спілкування і мозкового штурму ідей один для одного. Так само у мене був «помічник досягати» — один-письменник, який допомагав мені розбиратися з обставинами, що впливали на мою кар’єру у фрілансі. Коли я стикалася з проблемою, з якою мені не могли допомогти впоратися ці професійні фрілансери, тільки тоді я записувалася на сеанс до мого тренера з особистісного розвитку.

Ви не хочете працювати

Кращі кандидати для будь-якого розвитку власної кар’єри це ті, хто бажає докласти зусиль і витратити час, необхідні для виконання порад тренера. Але багато фрілансери шукають легкий шлях: вони хочуть поговорити з ким-небудь або прочитати книгу або пройти курси і раптово отримати чергу з клієнтів, стукали до них у двері. Так не буває.

Найбільше, що може дати вам тренер — це вказати шлях і мотивувати вас йти по ньому. Але крокувати треба вам. Я виявила, що приблизно третина студентів моїх інтернет-курсів дуже активні і мотивовані: вони виконують завдання, задають питання і застосовують все на практиці при зустрічах з потенційними клієнтами. Саме вони пізніше повертаються з розповідями про успіхи. Менший відсоток читає уроки, але не виконує завдання зовсім. Елсі вони не докладають зусиль, як вони можуть розраховувати на віддачу? Так що, перш ніж викласти готівку на розвиток вашої кар’єри, переконайтеся, що ви володієте часом і мотивацією, щоб попрацювати.

Вам потрібно диво

Хороший тренер може направити вас в потрібну сторону, але якщо ви чекаєте чудесного порятунку від ваших фрілансовой проблем, ви, ймовірно, будете розчаровані. Наприклад, якщо у вас серйозні борги і вам потрібно роздобути клієнтів ось прямо зараз — ви занадто багато вимагаєте від тренера. Тренер може допомогти вам «народити» ідеї, як залучити клієнтів, але ніщо не принесе вам гроші так скоро, як вам би хотілося. Вам треба буде знайти клієнтів, виконати роботу і потім чекати обумовлений в контракті час до власне отримання грошей.

Ви не провели попереднє дослідження

Тренер по літературній майстерності одного разу розповіла мені, що інший раз у неї були клієнти, які платили за її послуги, а потім ставили запитання на кшталт «Як мені почати кар’єру у фрілансі?». Клієнт міг зберегти гроші і з легкістю знайти потрібну інформацію в мережі або книгах. Перш ніж ви навіть подумаєте найняти тренера, переконайтеся, що у вас є питання і сумніви, на які ви не в змозі відповісти самі, приклавши лише дещицю зусиль. Заняття з тренером прибережіть для більш специфічних питань чи обставин.

Ви самі не знаєте, чого хочете

Вельми заманливо витратити гроші на вирішення проблеми, особливо коли вам не ясно, в чому вона полягає, але у вас є неясне відчуття, що ви могли б працювати краще. Але якщо ви прийде до тренера і скажете: «Я не задоволений тим, як розвивається моя кар’єра, але я не знаю напевно, в чому ви могли б мені допомогти», — ви даремно витратите гроші. Перше ніж інвестувати в вашу професійну розвиток, визначтеся чого ви хочете: мотивації, допомоги з ідеями, порада а по управлінню робочим графіком, специфічного напряму розвитку кар’єри? Тоді ваш тренер зможе дати вам те, що ви хочете.

Схожі записи

Не проходьте мимо, а поділіться публікацією в соц.мережах!!!

Будь ласка залишіть свій коментарій нам буде приємно почути вашу думку!

Увага: Комментарії модеруються. Відправляти знову не потрібно. Дякуємо за розуміння!!!